SINERGITAS MISI MADRASAH MELALUI MERDEKA BELAJAR DALAM RAKER 2024-2025 MTS AYJ
Hidup bukan saling mendahului, bermimpilah sendiri-sendiri sepakat atau tidak, tetapi seluruh keluarga MTs Ahmad Yani Jabung (MTs AYJ) sepertinya setuju dengan pernyataan tersebut, sebab gelar acara tahunan Rapat Kerja Madrasah (Raker) tahun ajaran 2024/2025 bertajuk "Bersinergi Untuk Mengembangkan Madrasah Yang Unggul, Mandiri dan Berkarakter Dalam Terwujudnya Merdeka Belajar" ini membentuk ribuan memori yang akan terus mengalun dibenak setiap individu masing-masing, dari tahun ke tahun berikutnya, mulai dari pimpinan madrasah, jajaran waka tiap bidang, Bapak/Ibu dewan guru, serta stakeholder madrasah asuh, asih, asah.
Mengutip pernyataan Ibu Rochani Budi Sudjarwati, S.Pd selaku Waka bidang Humas "MTs AYJ merupakan madrasah unik," dikatakan demikian bukan tanpa alasan, peran stakeholder sangat berpengaruh pada kinerja bapak/Ibu dewan guru, pimpinan madrasah serta staf tenaga pendidik, mungkin jarang sekali madrasah yang dimana punya chef sendiri untuk mensejahterahkan seluruh warga madrasah, memiliki teknisi bangunan yang loyalitas tanpa batas bersinergi dengan waka sarpras sehingga kebutuhan akan sarana dan prasarana MTs AYJ dapat terpenuhi, hal ini merupakan implementasi dari Asuh Madrasah.
Energi postif yang selalu dihadirkan oleh Bapak/Ibu dewan guru ketika menjalankan kewajiban sebagai pendidik serta mensupport satu sama lain dalam berbagai hal yang berkaitan dengan madrasah adalah bentuk dari giat Asih Madrasah .
Sumber daya manusia dari tiap dewan guru menjadi ciri khas mengapa jajaran guru membawa identitasnya masing-masing.
Karakter individu pembawa identitas inilah paling nampak ketika kegiatan Raker yang diselenggarakan di aula gedung KH. AHMAD BADRI selama tiga (3) hari berturut. Dikatakan membawa identitasnya, kegiatan Raker tahun ini sangat progresif dari sumber daya manusia Bapak/Ibu Dewan Guru ketika menyampaikan gagasan, ide, program kerja ditiap divisi maupun kritik dan saran untuk kemajuan madrasah tercinta, MTs AYJ.
Diambil dari salah satu buku berjudul Talking To Strangers karya Malcom Gladwell, identitas unik dapat dibentuk dari bagaimana tiap individu menjadi punya ciri khas, mungkin tidak banyak yang mengira, bahwa pemikiran, cara bicara, cara menanggapi sesuatu, cara bersosialisasi, cara mempertahankan argumen, serta bertahan dari tekanan dan kedisiplinan merupakan wadah bagi terbentuknya identitas. Jika identitas sudah terbentuk, maka boundaries serta value dari tiap individu akan menjadi lebih baik, sehingga secara umum individu tersebut mempunyai integritas. Menjadi pemimpin, menjadi teladan adalah salah satu implementasinya dalam dunia pendidikan terkhusus bapak/ibu dewan guru.
Mengawali dengan kata bermimpilah sendiri-sendiri atas rancangan program kerja tahunan inilah sepatutnya dipertahankan, sebab dengan bermimpi, siapa tahu "Tangan Tuhan" ikut serta membantu segala rencana manusia.
Lantas, apabila ada pertanyaan bagaimana cara agar program kerja ini menjadi bermanfaat dan bahkan tidak menanggung risiko besar maupun kerugian atas apa-apa yang sudah digelontorkan entah dari segi materi berupa uang pengembangan program kerja, sumber daya manusia dalam hal ini tenaga koordinator tiap komisi, maupun waktu serta ide-ide, jawabannya adalah tak ada yang tahu kapan manusia mampu mencapai tujuan, dan bukan urusan sebagai manusia untuk menjawab hal itu, dengan begitu kadang-kadang manusia memang harus bersandar pada waktu.
Hal ini tentunya tidak demikian harus berpasrah atau menyerah, sebagai manusia (mahluk sosial) tentu permasalahan apapun, tidak datang dengan tanpa solusi, hal-hal seperti koordinasi antara tiap komisi dalam program kerja dapat mencapai tujuan juga berkat koordinasi antara pihak terkait, sharing session, musyawarah menjadi jembatan jikalau terdapat kendala di lapangan saat pelaksanaan.
Acara raker yang berlangsung selama tiga hari dimulai hari kamis, 27 Juni 2024 dan berakhir pada sabtu, 29 Juni 2024 ini memiliki rangkaian acara cukup padat.
Hari pertama diselengarakan kegiatan istighosah bersama ketua Yayasan MTs AYJ
Bapak Kasduri dan diikuti oleh seluruh pimpinan madrasah serta bapak/ibu dewan guru, sekaligus pembukaan.
Dilanjutkan kegiatan inti yakni evaluasi masing-masing bidang dari komisi 5, 4, 3,2.
(Komisi 5, bidang humas. Komisi 4, bidang sarpras. Komisi 3 bidang kesiswaan. Komisi 2 bidang kurikulum).
Hari kedua, terdapat tiga sesi. Sesi pertama, melanjutkan kegiatan evaluasi komisi 1 yakni bidang tata usaha madrasah dan kepala madrasah. Dilanjutkan dengan sesi 2 yaitu Forum Grup Discussion (FGD)
,tiap komisi. Sesi ketiga, pemaparan program kerja dimulai dari urutan komisi 5,4 dan 2.
Hari ketiga, melanjutkan pemaparan program kerja KA perpustakaan, komisi 3, komisi 1 dan pengesahan program kerja oleh kepala madrasah.
Puncak kegiatan Raker ini ditutup dengan pesan kesan dari peserta raker, pembagian dorprize oleh sie acara, makan bersama (bancaan) = gelar makan di atas daun pisang panjang dan duduk berjajar menghadap sajian nasi ditambah lauk pauk dan pembagian HR oleh bagian administrasi madrasah, sehingga rangkaian kegiatan hal ini juga bentuk dari Asah Madrasah.
Cuplikan kegiatan rapat kerja tahun 2024/2025 dapat dilihat kembali melalui akun instagram resmi @mtsahmadyanijabung
Heart Writer: Fauziah Zulva, S.Pd
Berisik di instagram @fauziahzulva96